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擬聘任人力資源、組織行為與策略管理相關領域助理教授1名

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應徵條件

一、學系條件
1.具人力資源、組織行為與策略管理相關商管博士學位。
2.能講授策略管理、組織行為、人力資源管理課程為優先。
3.研究專長可涵蓋組織與策略管理、人力資源管理相關領域。
4.具獨立研究能力。
5.除初任教師外(指獲博士學位次月起算2年內,未曾經教育部審查通過並取得助理教授以上教師資格證書者),應具下列學術條件之一:
(1)最近5年內至少有2篇以上發表於SSCI/SCI/TSSCI/EI/EconLit 等級以上學術期刊論文。
(2)曾經主持或共同主持學術研究計畫或產學計畫案至少1件。

二、商學院共同條件
1.具備國外學歷或國外經驗之教師優先
2.具備產學合作和教學相關經驗尤佳
3.具備全英語授課能力(面試時需英文試教)

三、預計起聘日期
2023/02/01

四、應徵截止日期
2022/09/30

檢附資料

一、請至逢甲大學網站填寫基本資料。

二、請依以下順序分別提供資料電子檔(須為PDF格式)寄至ba@fcu.edu.tw
1.學歷證明:學士、碩士及博士學位證書及學士、碩博士成績單影印本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證)。若現為博士生,需提出指導教授書面證明可於2022年12月底前完成博士學位口試並取得博士學位。
2.教育部教師證書影本(已具教師資格者)。
3.經歷證明:凡填寫之現職與經歷均須提供在職證明或離職證明。
4.教學經歷:請提供可任教課程說明及教學經歷,包括過去教學評量意見與課程大綱。
5.博士論文。
6.發表著作:請提供學術著作目錄,所有發表著作請提供全文電子檔。

三、應徵者需檢附推薦信函二封及其他可資佐證之相關書面資料,並於2022年9月30日前以掛號郵件寄達(以郵戳為憑) ,應徵信封請註明應徵單位及應徵職務,所寄資料恕不退件。

聯絡方式

407台中市西屯區文華路100號 逢甲大學商學院企業管理學系辦公室
電話: 886-4-24517250 轉4052/4605
E-mail: ba@fcu.edu.tw