企管系研究生簡英軒榮獲國科會補助研究生出席國際學術會議

逢甲大學企業管理學系王妙如老師指導之研究生簡英軒同學，以論文題目《The Impact of Online Emotional Disclosure about Work on Burnout, Occupational Self-Efficacy, and Thriving at Work: The Mediating Role of Perceived Connectedness and the Moderating Roles of Social Anxiety and Perfectionism》 申請科技部研究生出席國際學術研討會補助，榮獲通過，補助金額 新台幣貳萬伍仟元整，並於日本大分縣別府市 立命館亞洲太平洋大學（Ritsumeikan Asia Pacific University, APU） 參加 Asia Pacific Conference（AP Conference 2025）。

簡英軒同學表示，此次研討會聚集來自全球多國的研究者、學者與產業專家，涵蓋管理、科技、人資與社會科學等跨領域議題，是亞太地區具高度影響力的國際學術平台之一。本屆會議規模盛大，除包含多場專題演講與平行場次外，更提供與不同國籍的研究者進行深度交流的機會，使與會者能掌握最新研究趨勢並拓展國際視野。

簡同學此次以英文發表碩士論文，研究探討 員工在社群媒體上進行職場情緒線上抒發（online emotional disclosure about work） 的心理歷程及其對職業倦怠、職場自我效能與工作茁壯的影響。同時納入 感知聯繫感（perceived connectedness）之中介效果，以及 社交焦慮與完美主義之調節角色，為職場心理與數位行為領域帶來創新貢獻。

簡同學分享到，此次研討會讓他能夠與不同文化背景的學者交流，獲得珍貴回饋，並在現場聽取眾多優秀研究者的發表，讓他對自身研究架構、統計方法以及討論方向有更深刻的反思與修正。同時也更意識到台灣在國際學術舞台上的能量與定位，對未來研究與職涯發展皆受益良多。

他亦特別感謝科技部提供本次海外研討會的出席補助，使其得以減輕經費壓力，順利代表逢甲大學於國際場合發表研究成果，累積寶貴的國際交流經驗。未來，簡同學期望能將此次研討會的學習帶回校內，持續深化自身研究，並在職場心理與數位行為領域貢獻更多學術成果。